La solidarité et le partage sont des valeurs clés. L’évolution interne est privilégiée pour répondre au développement de l’entreprise. Ainsi, tous les managers de la société ont commencé en tant que consultants. Ils deviennent d’autant plus naturellement des facilitateurs pour leurs équipes et des relais toujours disponibles pour leurs clients. Ces derniers témoignent volontiers de la qualité de l’organisation reconnue chez PHARMACOS, qui se différencie par sa proximité, son approche opérationnelle et sa flexibilité. La diversité des profils et des missions constitue aussi des richesses qui sont très appréciées en interne comme en externe. Pouvoir s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire est un gage de qualité, qui permet à chacun, manager comme consultant, d’apprendre des autres et de partager des approches différentes. Ainsi, nos collaborateurs viennent de tous horizons :

• d’Ecoles d’ingénieurs telles que CPE Lyon, l’INSA, Polytech, l’ENSIC, l’ESTBB, l’EBI, l’ESPCI Les Mines, Centrale…
• de cursus universitaires avec des masters et des doctorats spécialisés en biologie, qualité…
• d’instituts de formation professionnelles comme l’IMT ou encore l’IFIS.
• de facultés de pharmacie ou de médecine.

Certains ont une formation généraliste complétée par une expérience pharmaceutique, d’autres sont des purs « pharma ».

Chez Pharmacos, nous réunissons 393 années d’expérience cumulée pour répondre à vos besoins ! La moitié des effectifs ont une expérience de plus de 10 ans. Régulièrement, des réunions d’équipes permettent à chacun d’échanger sur ses projets et de partager ses difficultés. Tous les collaborateurs sont là pour apporter des solutions et aider à grandir, cette philosophie favorise l’épanouissement au travail.